ArtNights sind einzigartige Malkurse, bei denen man inspiriert von ausgewählten Künstler*innen Schritt für Schritt ein eigenes Kunstwerk malt und das Gefühl genießt, kreativ zu sein. Unsere Mission ist es, Kreativität zu einer Routine zu machen, die alle lieben.

Werde auch Du Teil unseres Teams und unterstütze uns als People Operations & Office Manager (m/w/d):

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiterem Schriftverkehr sowie die Ablage von personenbezogenen Unterlagen in unsere Personalakten
• Zudem verantwortest du die Pflege unseres Personalmanagementsystems Personio
• Außerdem organisierst du das Onboarding von neuen Mitarbeiter*innen
• Du bist verantwortlich für den Einkauf des allgemeinen Bürobedarfs und bei der Abwicklung von regelmäßigen Bestellungen
• Du unterstützt das Team in Bezug auf benötigtes Equipment und Material und verantwortest die Koordination mit unseren externen Dienstleistern
  
  

Dein Profil:

• Du hast bereits erste Berufserfahrungen im HR-Bereich gesammelt
• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest dich gerne in neue Aufgaben und Bereiche ein
• Du hast ein team- und lösungsorientiertes sowie proaktives Mindset
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

• Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Eine kostenfreie Teilnahme mit einer weiteren Person deiner Wahl an unseren kreativen ArtNights sowie unbegrenzte Discount Codes für deine Freunde und Bekannte
• Mit unseren regelmäßigen Feedbackgesprächen hast du stets die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln
• Wir bieten dir 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie ein Weiterbildungssbudget von 1.000€ pro Jahr
• Deine betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir mit 20%

Auf der Suche nach einer Herausforderung in einem ambitionierten Unternehmen?

Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie Verfügbarkeiten.

July freut sich auf deine Bewerbung!

Wir leben in Vielfalt und Chancengleichheit. In unseren Teams heißen wir jeden Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.